AZAV Zertifikat

ipu ISO 9001:2015

 

 

 

 

 

Registriernummer: I-K-90402

 

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Gabriela Zimmermann

Zimmermann2016

Infos/Kontakt

Tel: +49 (89) 319 017 580
Fax: +49 (89) 319 017 588
zimmermann(at)ipu-
fitforsuccess.de


Qualitätsmanagement

ist die Chance für Unternehmen kontinuierlich besser zu werden.

Obwohl der Zertifizierungsboom seit Jahren fast unverändert anhält, begreifen viele Unternehmen das Qualitätsmanagementsystem nicht als Chance zur ständigen Verbesserung des Unternehmens, sondern als - oft von den Kunden geforderte - bürokratische Last.

Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Forderung nach kontinuierlicher Verbesserung sollten nicht wegen einer Norm dokumentiert werden, sondern elementare Bestandteile in den Unternehmen sein.

  • An den einzelnen Arbeitsplätzen und in den Funktionen sind die Verbesserungspotentiale größtenteils ausgeschöpft.
  • Verbesserungen sind aber innerhalb der Prozesse noch möglich. Dafür müssen die Prozesse analysiert und dokumentiert werden -> Prozessoptimierung!
  • Aufbau und Controlling "Integrierter Managementsysteme" ist einer der langjährigen Schwerpunktbereiche von ipu fit for success.

Wir sind Ihr Partner in allen Fragen und Bereichen des Qualitätsmanagements:

  • Schulung aller Themen und Methoden im Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei der Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 oder IATF 16949:2016
  • Qualitätstechniken und Qualitätsmethoden
  • Vorbereitung auf interne und externe Audits
  • Durchführung interner Audits
  • VDA 6.3
  • FMEA
  • EFQM-Modell für Excellence
  • Selbstbewertungen
  • Benchmarking

Aktuelles

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Termine

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KVP-Stammtisch

Hier finden Sie Berichte und Artikel von unseren KVP-Stammtischen... KVP Berichte

Kundenzitate

„Kontinuierliche Verbesserungen lassen sich nur dann realisieren, wenn der KVP-Gedanke in allen Ebenen gelebt und vorangetrieben wird. Dank der Unterstützung durch ipu fit for success konnten wir unsere bereits bestehende KVP-Struktur mithilfe eines mehrmonatigen praxisorientierten Trainings um „KVP-Moderatoren“ in der Fertigung erweitern. Diese können nun als „Multiplikatoren“ unserer KVP-Manager in ihren Arbeitsgruppen neue Ideen aufnehmen und bei Bedarf selbst kleinere KVP-Workshops moderieren.

 

Bereits während der Trainings konnten so sichtbare Erfolge erzielt und neue Talente entdeckt werden, so dass die KVP-Moderatoren inzwischen eine feste Größe in dem bereits etablierten System darstellen.

 

Anna Lea Rosenberger

Head of Human Resources Webasto-Edscha Cabrio GmbH