Kundenzitate

Studentenwerk München

Wo Menschen zusammen arbeiten, entstehen Konflikte. Stärke zeigt sich darin, sie als Chance zu begreifen – für die Entwicklung der beteiligten Personen und der Unternehmenskultur. Das klingt einleuchtend, aber selten ist es so einfach. Darum haben wir mit einem ipu-fit-for-success-Workshop für Führungskräfte begonnen, an unseren Kompetenzen im Konfliktmanagement zu arbeiten. Diesen Prozess setzen wir fort, denn für das Zwischenmenschliche gilt ganz besonders: Man lernt nie aus!

Dr. Ursula Wurzer-Faßnacht,

Geschäftsführerin des Studentenwerks München

Unternehmensleitlinien

Seit 1975 sind wir ein gefragter Partner in der Beratung und dem Training für Prozesse, Projekte und Systeme. Die Basis für unser Handeln bilden die folgenden Leitlinien:

  • Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament unserer Geschäftstätigkeit
  • Wir achten auf einen fairen Umgang mit Mensch und Umwelt und auf unser ethisches Verhalten
  • Unsere Fach- und Methodenkompetenz sowie langjährige Erfahrung ermöglichen uns praxis- und bedarfsorientierte Angebote in einem sich ständig wandelnden Umfeld
  • Wir bedienen uns neuester Technik und innovativer Lernmethoden um unser Wissen an Sie weiterzugeben
  • Wir treten für unsere Kunden als kompetenter Partner und Gestalter von Verbesserungsprozessen auf
  • Wir schneiden unsere Konzepte und Trainings individuell auf Ihre Bedürfnisse zu und ermöglichen so eine effektive und effiziente Umsetzung 
  • Wir wollen einen menschlichen Umgang mit wirtschaftlichen Belangen vereinen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen 
  • Wir selbst entwickeln unsere Fähigkeiten und Konzepte ständig weiter
  • Unser Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, Probleme selbst zu lösen
  • Wir sind erst zufrieden, wenn die gesetzten Ziele erreicht wurden